Christian Brand und sein Trainerteam
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Christian Brand und sein Trainerteam
[quote="CCibe" post=862613][quote="WB-Björnä" post=862610]wenn bremen ihn will und er auch würde ich sagen "Ablöse lassen wir unter den tisch fallen...(sonst nichts) den rest kannst du dir überlegen chrischi"[/quote]
Des Weiteren musst du dir überlegen, wenn die Chance jetzt nicht ergriffen wird, wer weiß denn wann die nächste kommt? Je länger er ohne Job ist um so schwieriger wird es ihn vorzeitig loszuwerden. [/quote]
den Punkt kann man aber auch von der anderen seite aus so sehen.
bin ich als Trainer gerne 2 Jahre ohne job/aufgabe? bekomme ich dann etwas wenn ich knapp 2 Jahre von der bildfläche verschwinde?
edit:
wenn mich einer meiner angestellten(mit befristetem Vertrag) anruft und sagt er hat n angebot und würde gerne wechseln schmeisse ich ja auch kein geld hinterher sondern zeige ihm lediglich wo er unterschreiben muss und dann noch die tür...
edit 2:
Warum verdient man als trainer bei Hansa eigentlich 125k €/jahr ohne Punkt und siegprämien???
Des Weiteren musst du dir überlegen, wenn die Chance jetzt nicht ergriffen wird, wer weiß denn wann die nächste kommt? Je länger er ohne Job ist um so schwieriger wird es ihn vorzeitig loszuwerden. [/quote]
den Punkt kann man aber auch von der anderen seite aus so sehen.
bin ich als Trainer gerne 2 Jahre ohne job/aufgabe? bekomme ich dann etwas wenn ich knapp 2 Jahre von der bildfläche verschwinde?
edit:
wenn mich einer meiner angestellten(mit befristetem Vertrag) anruft und sagt er hat n angebot und würde gerne wechseln schmeisse ich ja auch kein geld hinterher sondern zeige ihm lediglich wo er unterschreiben muss und dann noch die tür...
edit 2:
Warum verdient man als trainer bei Hansa eigentlich 125k €/jahr ohne Punkt und siegprämien???
WENN RECHT ZU UNRECHT WIRD, WIRD WIDERSTAND ZUR PFLICHT !!!
Christian Brand und sein Trainerteam
[quote="WB-Björnä" post=862610]wenn bremen ihn will und er auch würde ich sagen "Ablöse lassen wir unter den tisch fallen...(sonst nichts) den rest kannst du dir überlegen chrischi"[/quote]
Das ist viel zu einfach gedacht. Chrischi sagt dann nämlich: "Ach nö, so lukrativ ist das Angebot von Werder nicht, dann kassiere ich lieber weiterhin euer Geld!".
Zu deinem EDIT:
Das ist eine ganz andere Situation, da dein Angestellter noch für dich arbeitet. C. Brand tut das aber nicht, wir bezahlen seine Stelle doppelt. Wenn du jmd. freistellst und ein anderer seinen Posten übernimmt, zahlst du auch doppelt - was würdest du dann entscheiden?
Wäre C. Brand unser Trainer und kommt dann mit einem (schlechteren) Angebot von Werder um die Ecke, könnte man ihn kostenlos los werden.
Das ist viel zu einfach gedacht. Chrischi sagt dann nämlich: "Ach nö, so lukrativ ist das Angebot von Werder nicht, dann kassiere ich lieber weiterhin euer Geld!".
Zu deinem EDIT:
Das ist eine ganz andere Situation, da dein Angestellter noch für dich arbeitet. C. Brand tut das aber nicht, wir bezahlen seine Stelle doppelt. Wenn du jmd. freistellst und ein anderer seinen Posten übernimmt, zahlst du auch doppelt - was würdest du dann entscheiden?
Wäre C. Brand unser Trainer und kommt dann mit einem (schlechteren) Angebot von Werder um die Ecke, könnte man ihn kostenlos los werden.
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Christian Brand und sein Trainerteam
ne ich zahle ja nicht doppelt da der kollege ja auch schon nen neuen job in aussicht hat...
und CB ist offiziell hier auch noch angestellt... ob freigestellt oder nicht is dabei rille(verstehe sowieso nicht warum er dann nicht auf nen anderen post gesetzt wird Jugendtrainer/greenkeeper/hostess für n VIp oder was weiss ich
naja egal... bin ja auch kein Arbeitsrechtler
und CB ist offiziell hier auch noch angestellt... ob freigestellt oder nicht is dabei rille(verstehe sowieso nicht warum er dann nicht auf nen anderen post gesetzt wird Jugendtrainer/greenkeeper/hostess für n VIp oder was weiss ich
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Klar zahlst du doppelt, solange dein Angestellter nicht den Arbeitgeber wechselt.
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Christian Brand und sein Trainerteam
Das ist ein normaler geschäftlicher Vorgang:
Annahme:
- Laufzeit Vertrag bis Juni 2019, der nicht ohne Ausgleichzahlung kündbar ist
- Vertrag enthält Grundgehalt
- Vertrag enthält Prämienregelung (Tabellenplatz, Punktprämie, Aufstieg etc.)
1. Abfindungsrunde: Prämienreglung wird "abgekauft" -> mit dem Ex-Trainer wird vereinbart, dass es für die zukünftigen Spiele es keine Prämien mehr gibt, meist so 10% noch ausgezahlt.
2. Schritt: Grundgehalt+sozialleistungen sind bis Vertragsende zu bezahlen, es sei denn man einigt sich im gegenseitigem Einverständnis auf eine Vertragsauflösung.
Bei Brand ist der erste Schritt getan (vernünftig), da er dann an zukünftigen Erfolgen Hansa's nicht mehr partizipiert, den zweiten macht man erst, wenn man was Neues hat und gehen will. Und selbst da kann man Abfindungen bis zu 100% und mehr rausschlagen, je nachdem wer auf wen zugeht. Hat für den Angestellten den wunderbaren Vorteil, dass alle Sozialleistungen inkl. Krankenkasse bis zum Ende durchlaufen....
Annahme:
- Laufzeit Vertrag bis Juni 2019, der nicht ohne Ausgleichzahlung kündbar ist
- Vertrag enthält Grundgehalt
- Vertrag enthält Prämienregelung (Tabellenplatz, Punktprämie, Aufstieg etc.)
1. Abfindungsrunde: Prämienreglung wird "abgekauft" -> mit dem Ex-Trainer wird vereinbart, dass es für die zukünftigen Spiele es keine Prämien mehr gibt, meist so 10% noch ausgezahlt.
2. Schritt: Grundgehalt+sozialleistungen sind bis Vertragsende zu bezahlen, es sei denn man einigt sich im gegenseitigem Einverständnis auf eine Vertragsauflösung.
Bei Brand ist der erste Schritt getan (vernünftig), da er dann an zukünftigen Erfolgen Hansa's nicht mehr partizipiert, den zweiten macht man erst, wenn man was Neues hat und gehen will. Und selbst da kann man Abfindungen bis zu 100% und mehr rausschlagen, je nachdem wer auf wen zugeht. Hat für den Angestellten den wunderbaren Vorteil, dass alle Sozialleistungen inkl. Krankenkasse bis zum Ende durchlaufen....
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Christian Brand und sein Trainerteam
[quote="Hollermann" post=862633]Bremen sich erstmal erledigt:
http://www.weser-kurier.de/werder/werde ... 12947.html[/quote]
Da war das Abfindungsangebot vllt nicht großzügig genug.
http://www.weser-kurier.de/werder/werde ... 12947.html[/quote]
Da war das Abfindungsangebot vllt nicht großzügig genug.
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Christian Brand und sein Trainerteam
Da hat man sich wohl verpokert... Alleine etwas von Ablösesumme zu faseln, zeigt, dass man die Situation wohl nicht ganz richtig verstanden hat... absolut ärgerlich
Es gibt nur einen Ball. Wenn der Gegner ihn hat, muß man sich fragen: Warum!? Ja, warum? Und was muß man tun? Ihn sich wiederholen! (Giovanni Trappatoni);
Spieler haben Scheiße gespielt! Tut mir leid, kann ich nichts für, würde ich auch gerne anders sagen, aber Spieler haben Scheiße gespielt! Absolute Scheiße!(Aleksandar Ristic
)
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Christian Brand und sein Trainerteam
na dann blaumann an und unkraut zupfen in um um das stadion...
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[quote="WB-Björnä" post=862638]na dann blaumann an und unkraut zupfen in um um das stadion...[/quote]
Brand wird von dem Geld gut leben können.
irgendwie ist mir klar gewesen, dass das nichts wird. viel zu einfach für unsere Verhältnisse.
Bremen ? Jugend ? doch nicht mit Herrn Brand. "ich will in die 2. Liga"
Brand wird von dem Geld gut leben können.
irgendwie ist mir klar gewesen, dass das nichts wird. viel zu einfach für unsere Verhältnisse.
Bremen ? Jugend ? doch nicht mit Herrn Brand. "ich will in die 2. Liga"
Stralsunner !