Sportlicher Leiter: Kristian Walter

[Wtower]

Das ist auch meine Frage, gibt es den einen Namen, der hier sofort alle die gestellten Anforderungen erfüllt und garantiert? Oder versuchen wir einfach mal was Neues und dann im Zweifel nochmal und nochmal bis es eventuell irgendwann passt? Aus der Kategorie die das aufgrund von Erfahrung, Ausstrahlung etc. vielleicht gewährleistet gibt es nicht viele und die sind für Hansa Rostock wohl auch nicht darstellbar.

[Nils]

Der größte Fehler von Walter war für mich die Verpflichtung von Mersad Selimbegovic, hier wäre meine Wahl anders ausgefallen. …

Um das zu beurteilen müsste man erstmal wissen, welche anderen Kandidaten in der Auswahl waren, die dann auch tatsächlich bei uns unterschrieben hätten.

[Mikesh]

Das ist auch meine Frage, gibt es den einen Namen, der hier sofort alle die gestellten Anforderungen erfüllt und garantiert? Oder versuchen wir einfach mal was Neues und dann im Zweifel nochmal und nochmal bis es eventuell irgendwann passt? Aus der Kategorie die das aufgrund von Erfahrung, Ausstrahlung etc. vielleicht gewährleistet gibt es nicht viele und die sind für Hansa Rostock wohl auch nicht darstellbar.

Oliver Kreuzer. Natürlich keine Garantie, die gibt es nirgends, aber bei dem hätte ich persönlich das beste Gefühl. Shapourzadeh wäre mir zu riskant

[amej]

Wo ist eigentlich Pröger82 ?
Wir brauchen verlässlichen Input zu diesem Thema.

[ostseekelle]

Rein theoretisch müsste jetzt schon jemand neues kommen und die Planung für die kommende Saison machen. Die Verhandlungen mit Spielern beginnen doch jetzt und nicht erst ab August, dann gibt’s wieder nur Reste…
Ansonsten könnte man ihn auch erstmal bis zum Winter weitermachen lassen und hoffen, dass er aus seinen Fehlern gelernt hat.

Was macht Piecke eigentlich so zur Zeit?

[ekken]

War der nicht bei Osnabrück im Gespräch ?

[Aussenstehender]

Warum sieht man KW eigentlich als Sündenbock für die bisherige Saison an? Er ist gerade mal 9 Monate da und hat schon einen Trainer angetroffen mit deren Verlängerung er im Grunde nichts zu tun hatte. Das einige seiner Verpflichtungen nicht sofort performt haben, ist doch völlig normal. Eine hundertprozentige Trefferqute wird wohl keiner haben. Wenn man die verpflichteten Spieler so sieht, sind es doch auch nur wenige die wirklich enttäuscht haben und für Verletzungen oder geringe Einsatzzeiten ist KW nun auch nicht verantwortlich. Aber aus heutiger Sicht betrachtet passen doch einige zur Spielphilosophie von MS. Im übrigen ist KW auch nur Angestellter im Verein und ich glaube nicht, daß er die Neuverpflichtungen alleine durchziehen konnte. Da gibt es bestimmt einen Vorstand, der das immer absegnen muss.
Da ist meiner Meinung nach ein größeres strukturelles Problem.
Hansa sieht sich als mittelständisches Wirtschaftsunternehmen und an Hand der Beschäftigtenanzahl, Umsatzzahlen usw. ist das durchaus richtig. Dieses Wirtschaftsunternehmen hat einen Hauptwirtschaftszweig und das ist der Profifussball. Denn nur durch den gibt es Fernsehgelder, Sponsoreneinnahmen, Zuschauereinnahmen u.ä.
Nun ist ja die spannende Frage. Wer verkörpert eigentlich die Fachkompetenz des Hauptwirtschaftszweiges Profifussball in den entscheidenden Gremien? Wer hat im AR oder Vorstand den Fussballsachverstand der für das Wirtschaftsunternehmen F.C. Hansa notwendig wäre?
Also tiefgründige Fussbalkompetenz ist doch wohl eher selten dort anzutreffen und das ist ein ganz erheblicher Schwachpunkt in diesen Strukturen.
Nach meiner Meinung gehört mindestens ein Vertreter, der mal tief im Fussballgeschäft drinsteckte in den AR.
Im operativen Geschäft gehört ein Sportvorstand Profifussball und vielleicht auch noch ein Sportvorstand Nachuchs- und Frauenfussball. Ich finde den Vorstand mit drei Personen sowieso ziemlich dünn besetzt, wenn man mal überlegt was alles zu dem Verein dazugehört. Da ist es auch kein Wunder, daß R.Marien sich eine Auszeit nehmen muss. Es sollte dort auf mehrere Schultern verteilt werden und es muss Fachkompetenz in diese entscheidenden Gremien. Das heißt jetzt nicht, daß ich KW als Sportvorstand sehe, sondern es geht um die strukturelle Kompetenz. Wer diese Posten dann ausfüllt, steht ja auf einem anderen Blatt, denn erstmal muss man es wollen.

[Nils]

@Aussenstehender

Die Menschen im AR machen dies alle ehrenamtlich und tragen ganz ganz ganz viel Hansa im Herzen. Das ist auch sehr sehr viel Wert und bei kaum einer Aktiengesellschaft so anzutreffen.
Nüchterne BWLer mit Fußballsachverstand hast du dann bei Vereinen wie RB oder Hoffenheim. Das mag für diese Vereine passen - bei uns sind es Mitglieder gewählte Vertreter mit der Kogge im Herzen.

Du kannst natürlich gerne als Mitglied einen Aufsichtsrat mit mehr Kompetenzen wählen. Wenn sich ein solcher deiner Meinung nach zur Wahl stellt.

Und warum Robert Marien eine Pause braucht, wissen wie beide nicht. Und wir sollten darauf vertrauen, dass er die richtigen Schlüsse für ihn zieht.

Die Burn Out Rate ist in diesem Job sehr hoch.

[maui11]

Der größte Fehler von Walter war für mich die Verpflichtung von Mersad Selimbegovic, hier wäre meine Wahl anders ausgefallen. …

Um das zu beurteilen müsste man erstmal wissen, welche anderen Kandidaten in der Auswahl waren, die dann auch tatsächlich bei uns unterschrieben hätten.

Dirk Schuster hat jedenfalls dankend abgelehnt und so
viele tun sich Abstiegskampf in Rostock nicht an.
Es ist wie mit den Spielerverpflichtungen, die wollen nicht alle nach Rostock, wenn sie wählen können.
Einige überschätzen die Anziehungskraft von Hansa
auf Aussenstehende. Deshalb war die Trainerverpflichtung von Mersad nicht so schlecht.

[Aussenstehender]

@Aussenstehender

Die Menschen im AR machen dies alle ehrenamtlich und tragen ganz ganz ganz viel Hansa im Herzen. Das ist auch sehr sehr viel Wert und bei kaum einer Aktiengesellschaft so anzutreffen.
Nüchterne BWLer mit Fußballsachverstand hast du dann bei Vereinen wie RB oder Hoffenheim. Das mag für diese Vereine passen - bei uns sind es Mitglieder gewählte Vertreter mit der Kogge im Herzen.

Du kannst natürlich gerne als Mitglied einen Aufsichtsrat mit mehr Kompetenzen wählen. Wenn sich ein solcher deiner Meinung nach zur Wahl stellt.

Und warum Robert Marien eine Pause braucht, wissen wie beide nicht. Und wir sollten darauf vertrauen, dass er die richtigen Schlüsse für ihn zieht.

Die Burn Out Rate ist in diesem Job sehr hoch.

Mein Ansatz ist ja nicht einen BWLer mit Fussballkompetenz im AR zu haben, sondern eine Person mit tiefgründiger Fussballkompetenz und im Idealfall trägt derjenige natürlich auch viel Hansa im Herzen. Das muss doch kein Widerspruch sein. Natürlich wird es nicht einfach sein, so eine Person zu finden, aber man sollte es auf alle Fälle versuchen.